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工资8000基数2200工伤怎么赔
1、丧失劳动能力赔偿：根据工伤的严重程度和造成的丧失劳动能力程度，赔偿金额会有所差异。通常会根据一定的比例计算丧失劳动能力的赔偿金；2、医疗费用赔偿：根据工伤的治疗需要和医疗费用，赔偿金额会根据实际发生的医疗费用进行补偿；3、丧失生活自理能力赔偿：如果工伤造成了丧失生活自理能力，根据具体情况可能会有额外的赔偿；4、丧葬费用赔偿：如果工伤导致死亡，根据相关规定可能会给予丧葬费用的赔偿。
2023-08-07
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工伤住院工资怎么算
1、工资基数：通常，工伤住院期间的工资是基于用户在工伤前一段时间内的平均工资计算的；2、工伤津贴：工伤住院期间；3、最低和最高限额：一些地区规定工伤津贴的最低和最高限额；4、支付频率：工伤津贴的支付频率也可能因地区而异；5、医疗费用：工伤住院期间；6、医疗证明：用户可能需要提供医疗证明或证明文件，以证明用户的工伤住院是因工作原因导致的。
2023-08-07
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工伤赔偿金多久到账如何查询
工伤赔偿金一般2个月内到账，查询方法如下：1、联系雇主或人力资源部门：用户可以向用户的雇主或所在企业的人力资源部门咨询相关工伤赔偿金的到账情况。用户需要能提供有关赔偿金支付的时间和方式的相关信息；2、联系保险公司；3、查询相关账户。
2023-08-07
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工伤赔偿款打什么卡上
工伤赔偿款可以打到员工的个人账户，也可以打入公司的账户。工伤待遇是在申请工伤待遇审核后，根据员工填写的考核申请表上的选择进行决定的。员工可以与用人单位协商并达成一致，确定款项的支付方式。既可以将工伤赔偿金打入员工的个人账户，也可以选择将款项打入公司的账户，这是双方协商一致的结果。
2023-05-22
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工伤意外险怎么买
1、用户可以直接到保险公司的销售柜台，通过销售人员的讲解选择工伤意外险；2、用户可以通过保险公司的官方网页选购工伤意外险，选择这种方法需要认清保险条文和免除责任范畴，还需要认清工伤意外险对职业的限制；3、用户可以拨通保险公司的销售热线选购工伤意外险。
2023-05-22
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工商保险怎么走流程
1、向劳动保障部门申请工伤鉴定；2、被认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；3、持鉴定结果以及住院结算清单及费用明细表等相关材料向社保机构申请报销。工商保险指的是工伤保险。
2023-05-22
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工伤和意外伤赔偿有什么区别
1、赔付单位不一样：工伤保险的赔付是通过劳动局进行赔付的，意外保险的赔付是保险公司赔付的；2、赔付认定不一样：工伤保险的赔付需要进行工伤认定，而且仅针对因为工作负伤/残废/身亡等情况的赔付。意外伤的认定是不管因为日常生活还是上班中出意外或是残废身亡，都是会进行赔付，赔付的保额是固定的。
2023-05-22
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工伤医保可以报销吗
工伤不能报医保，工伤产生的费用是由工伤保险来支付的。劳动者因为工作受伤的，医药费会让受伤职工先垫付，也可以让单位垫付。只规定了工伤治疗的医药费、住院费等让工伤保险基金支付。没有买工伤保险的劳动者，由单位支付，但没有明确规定一定要劳动者或单位先行垫付。
2022-11-24
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工伤骨折赔偿标准一览表
1、治疗工伤所需花费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的花费由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤诊疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5、住院期内生活不能自理阶段护理由用人单位负责等。
2022-05-05
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2021年工伤期间的工资怎么算
职工工伤期间，企业需要按照正常的工资标准依旧是按月发放工资。职工发生工伤需要停工留薪的，这个时间通常是不允许超过12个月的。如果职工伤情比较严重或者情况比较特殊，经过相关鉴定部门确认的，可以进行适当延长，但延长时间不超过12个月。如果过了停工留薪的规定时间，职工仍然需要继续治疗的，可以继续享受工伤的工资待遇。
2021-11-10
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手指工伤怎么赔
手指工伤符合工伤10级残疾标准，用工单位要支付医疗费、停工留薪工资、住院伙食补贴、护理费、交通费、住宿费等。10级残疾，一次性残疾补贴为7个月；劳动关系终止的，劳动者可以同时享受残疾就业补贴和工伤医疗补贴。按照省、自治区和直辖市人民政府的有关规定，工伤医疗补贴和残疾就业补贴的具体标准，如果因工伤员被认定为更高等级残疾的，将获得更多补偿。
2021-11-09
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工伤保险赔偿范围
1、医疗费；2、住院伙食补助费、交通费用、食宿费；3、辅助器具费用；4、停工留薪期工资（通常停工留薪期都不会超过一年，伤情严重者可申请鉴定来延长）；5、停工留薪期护理费；6、一次性伤残补助金；7、劳动关系解除了，工伤保险需要一次性支付工伤医疗补助金，企业要支付一次性伤残就业补助金；8、丧葬补助金等。
2021-05-07
