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五险怎么查询个人账户余额
1、网上查询：登录社保参保地的人力社保局官网，找到“个人社保查询”或是“场景服务”，选择用户需要查询的具体内容，点击查询，就可以看到相关信息记录，包括月缴存情况、余额等等信息；2、电话查询：拨打社保热线，根据提示音选择服务，按照语音提示输入相关信息，如社会保障卡号、身份证号等，听取查询结果，包括月缴存情况、余额等等信息；3、现场查询。
2024-03-25
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为什么很多单位到深圳交五险
1、法律规定：按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，雇主有义务为雇员缴纳社会保险。雇主应当为雇员缴纳养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险和生育保险费；2、法定要求：根据深圳市相关政策和规定，企事业单位/社会组织/民办非企业单位等都要为员工缴纳五险，这是法律对雇主的要求；3、保障员工权益；4、企业形象和竞争优势。
2024-03-21
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税前是扣了五险还是没扣
税前工资是扣掉五险一金后的。根据相关法律的规定，税前工资是指在计算个人所得税之前，将个人的社会保险和住房公积金等扣除后的收入总和。个人的社会保险和住房公积金中的个人交纳部分会在计算税前工资时予以考虑。这些扣除项通常会根据具体的税法和劳动法规定进行计算和列支。
2024-03-17
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为什么深圳五险便宜
1、经济水平：深圳的经济水平相对较高，属于全国经济较为繁荣的城市之一。较高的经济水平意味着更多的就业机会和较高的人均收入水平。相对较高的人均收入水平使得深圳的五险费用相对较低，以保证更多的人能够承担得起；2、社会保障体系建设：深圳十分重视社会保障体系的建立和完善；3、优化管理和成本管控；4、鼓励人才流动与创业。
2024-03-15
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五大保险是哪五大保险
1、养老保险：是社会保障制度不可或缺的一部分，是社会保险五大险种最为重要的险种的一种；2、医疗保险：当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿；3、失业保险：保障其基本生活的社会保险项目；4、工伤保险：是指职工因工而致伤/病/残/死亡，依法获得经济赔偿和物质帮助的一种社会保险制度；5、生育保险。
2024-03-15
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怎么查自己五险信息
1、社保局或人力资源社会保障厅：前往当地的社保局或人力资源社会保障厅，咨询并办理个人五险相关业务。工作人员会提供个人五险信息查询的具体方法和步骤；2、在线服务平台：一些地区提供在线服务平台，参保人可以通过登录账户，在个人资料或社保查询页面查看个人五险信息；3、社保卡或医保卡：使用个人的社保卡或医保卡，前往指定的社保窗口或医疗机构，通过刷卡或查询机查看个人五险信息。
2024-03-14
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五险里咋还有个大额
大额医疗保险是五险中的一项补充保险，旨在为参保人员提供更高额度的医疗费用保障。在普通医疗保险的基础上，大额医疗保险可以对超出普通医疗保险范围之内的医疗费用进行额外的报销或补偿，以减轻参保人员的医疗负担。
2024-03-14
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五保险包括哪些
1、养老保险：养老保险是五保险中最重要的一项，旨在为职工在退休之后提供基本的生活保障。通过缴纳养老保险费，职工可以在达到退休年龄后获得一定的养老金。这些养老金是根据个人缴纳的养老保险费和缴费年限来计算的；2、医疗保险：医疗保险是为了保障职工在医疗费用方面的需求而设立的。职工通过缴纳医疗保险费，可以在发生医疗费用时享受一定程度的报销或补偿；3、工伤保险；4、失业保险；5、生育保险。
2024-03-14
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五险中的生育险怎么用
1、缴纳生育险费用：职工应定期缴纳生育险费用，确保保险状态的有效性。缴费金额和缴费方式可根据所在地区的规定进行操作，可咨询所在单位的人力资源部门或当地社保机构；2、提交相关材料：在怀孕期间或生育后，参保人员需准备相关的材料，如婚姻证明/怀孕证明/出生证明等，并按照要求提交给所在单位或社保机构。这些材料是申请生育津贴和医疗费报销的基础；3、办理申请和理赔。
2024-03-14
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五险怎么计算缴费的
1、养老保险：养老保险的缴存比例为：单位缴存比例为16%，缴费比例为8%；2、医保：医保的缴存比例为：单位缴费基数为6%，缴存比例为2%；3、失业险：失业险的缴费比例为：单位缴费基数为0.5%，缴存比例为0.5%；4、工伤险：工伤险的缴费比例为：单位缴费比例根据行业风险类别不同而不同，个人不缴费；5、生育险：生育险的缴存比例为：单位缴存比例为0.8%，自身不缴费。
2024-03-13
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买了五险还要买农村合作医疗吗
购买了五险不需要买农村医疗保险。五险包含养老保险/医疗保险/工伤保险/失业保险和生育保险，而农村医疗保险只遮盖门诊医疗费用/住院医疗费用及大病医疗花费。因为二者同时缴纳起到一定的冲突，因此无法同时选购。
2024-02-15
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只交五险不交一金亏吗
只交五险不交一金是可以的。五险，指的是养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险和生育保险，是中国企业员工的基本社会保险制度。五险的目的是保障员工在特定时候的基本生活需求，例如退休/生病/失业/工伤和生育等。一金，指的是住房公积金，是员工个人的住房储蓄基金。它的目的是帮助员工积累住房资金，用于购买/建造或改善住房条件。
2024-02-11
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五险和六险的区别
五险与六险的区别在于六险比五险多了补充医疗保险。多出的补充医疗保险是额外的，它并不是法定的，而五险是法律规定的，用人单位和劳动者都需要依法缴纳。只有六险中的补充医疗保险可以根据自愿原则进行缴纳，其他的险种还是需要依法缴纳的。
2024-02-01
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五险单位和个人缴费比例的具体算法
1、养老保险：单位缴存比例为16%，个人缴费比例为8%。其中，单位应缴纳20%的基数（即员工薪资总额），个人应缴纳8%的基数（即个人工资总额），也就是说，个人缴费金额与单位缴费金额是基于对应的基数计算出来的；2、医疗保险；3、失业保险；4、工伤保险；5、生育保险。
2024-01-27
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六险多了哪一险
六险多了补充医疗保险，补充医疗保险是指由商业保险公司提供的附加医疗保险，在基本医疗保险之外提供额外的保障和福利。它通常具有更广泛的医疗范围/更高的报销比例/更多的医疗服务选择以及更高的保额限制。
2024-01-06
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5险怎么查询
1、通过单位人力资源或财务部门查询：企业通常会负责为员工代扣代缴五险，用户可以联系个人所在的单位的人力资源或财务部门，咨询个人五险的交费情况；2、在社保局或社保网站查询；3、使用社保APP查询。
2023-12-25
