增资预发就是指工资按未来增长的额度提前发放。公司增资预发所需资金是以各企业当年初费用预算下发的人员薪水支出指标之中优先处理，由各企业依据具体人员总数自主派发，财政部门待实际调资文档下达后，再根据机构和人社厅单位的调资审批按时清算，办理支出预算增加。以上就是增资预发是什么意思相关内容。
公司增资薪水是每月都有的吗
增资薪水一般情形下是每一个月都有的。依据公司发展等状况，为公司员工制订对应的薪水增资方案，不一样岗位的薪水不一样，计划方案通过股东会决议执行后，薪水依照公司增资后的金额派发，也就是所说的加薪。加工资并不是只用某一个月，而是加薪之后每一个月都依照加薪后的规范派发。公司拖欠或是未足量付款劳务报酬的，员工可以依规向本地法院申请强制支付令，人民法院需要依规传出强制支付令。本文主要写的是增资预发是什么意思有关知识点，内容仅作参考。
