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3500扣完五险一金还剩多少
一般来说，五险一金的扣除比例在30%左右，其中养老险与医疗保险的扣除比例较高。假设用户的工资收入为3500人民币，如果按照30%的五险一金扣除比例计算，扣除的金额为3500*30%=1050人民币。因此，扣除五险一金后，剩下的金额为3500-1050=2450人民币。请注意，以上计算仅为示例，实际的扣除比例可能因地区和个人情况而有所不同。
2025-07-06
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什么是五险一金
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。五险属于法定的责任和义务。
2025-07-03
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五险一金多少钱一个月
五险一金是依照比例缴纳的，因为各地住房公积金缴纳比例不一样，无法计算。五险一金通常几百人民币到上千人民币一个月。五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。
2025-07-03
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五险一金比例
1、养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）；2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3人民币；3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；4、工伤保险缴费比例：单位每个月为用户缴纳0.5%，个人不缴纳；5、生育保险缴费比例：单位每个月为用户缴纳0.8%，个人不缴纳等。
2025-07-03
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五险一金有哪些
五险一金有养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。五险一金的缴纳，既是用人单位的责任和义务，同时也是职工需要享受的权利和待遇，对于维护职工的合法权益具有重要的意义。
2025-07-03
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五险一金缴纳比例
1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；2、医保单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；3、工伤保险单位缴费比例为0.2到1.9%，个人不缴费；4、生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；6、住房公积金单位和个人缴费比例为5%到12%。
2025-07-03
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五险一金是哪五险一金
1、五险包括养老保险、医保、失业保险、工伤保险和生育保险；2、一金包含住房公积金。社保是属于法定的责任和义务，作为企业单位来讲是需要为员工，依法购买的。住房公积金不属于法定的责任和义务，企业单位可以给员工购买，也可以不为员工购买。
2025-07-03
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五险一金怎么交
1、如果有工作单位的，只需要由工作单位进行缴纳即可；2、如果没有工作单位的，可以用灵活就业人员的身份缴纳五险一金，只需要登录相关缴费软件进行缴纳即可。
2025-07-03
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五险一金是指
五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中五险一金当中的五险，就是所交的社保，社保是属于法定的责任和义务，作为企业单位来讲是一定要为员工依法购买的。
2025-07-03
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五险一金包含哪些
1、五险：指的是五种保险，即养老保险、医保、失业保险、工伤保险和生育保险；2、一金：指的是住房公积金。五险中的养老保险、医保和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完都是由用人单位缴纳的，个人不需要缴纳。
2025-07-03
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五险一金12%算高吗
五险一金12%算高的。社会保险就是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康缘故造成经济损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2025-07-02
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五险一金换城市麻烦吗
五险一金换城市不麻烦。不过需要注意的是，五险一金中失业保险、生育保险和工伤保险是由公司缴纳的，不可以提取也无法转移。只有养老保险、医疗保险以及公积金是可以异地转移的，所以如果用户换了城市工作，可以提出申请将养老保险、医疗保险和公积金进行转移。
2025-07-01
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税前5500到手多少扣五险一金
要确定税前工资5500人民币扣除五险一金后的实际到手金额，需要结合具体的社保缴纳比例和住房公积金缴纳比例进行计算。需要用户咨询当地的社保和住房公积金管理机构，了解具体的缴纳比例和计算方法，或者向用户所在公司的人力资源部门咨询，用户将能够为用户提供更准确的计算和说明。
2025-06-27
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6000扣完税和五险一金还剩多少
月薪6000人民币扣除五险一金和税后，剩下的钱约为4678人民币左右。根据国家规定，工资需要扣除社保、公积金等五险一金，扣除标准为工资的22%左右，即1320人民币。
2025-06-18
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私人店铺怎么给员工交五险一金
1、登记员工信息：在开始工作时，用户需要为员工在当地社保部门和公积金中心登记；2、缴纳社会保险：用户需要向当地社会保险部门缴纳员工的社会保险费用；3、缴纳住房公积金：用户也需要向当地的住房公积金管理中心缴纳员工的住房公积金；4、报税和报表：用户需要定期向税务部门报税，并向相关部门提交五险一金的报表和信息。
2025-06-14
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五险一金公积金怎么取
1、咨询相关部门：首先，咨询您所在地的社会保险和公积金管理部门，了解具体的操作流程和要求。这可能是您当地的社会保险局、人力资源和社会保障局、或者公积金管理中心；2、准备相关材料：根据所要求的文件，准备好您需要提供的文件和材料，如身份证明、银行账户信息、工资单、合同、证明信等。确保这些文件的准确性和完整性；3、填写申请表格；4、提交申请并等待审核；5、银行账户绑定；6、领取资金。
2025-06-08
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五金一险是指哪五金一险
1、养老保险：选购养老保险可以让劳动者在退休之后仍然有退休金能领，也是晚年生活的一大保障；2、医疗保险：一旦职工得病或是住院治疗，医疗保险可以报销高额的医疗费用，减轻重病负担；3、失业保险：当职工下岗之后，失业保险可以让下岗人员领取到生活费，确保最低生活保障；4、工伤保险：工作过程中因工受伤之后，工伤事故保险可以支付医疗费并且对伤者进行赔付；5、生育保险；6、公积金。
2025-06-07
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五险一金的一金怎么取出来
1、准备相关证明材料：如身份证/银行卡/购房合同/贷款合同/租赁合同等，根据不同的提取条件，需要提供不同的材料；2、填写申请表：可以在网上下载或者到公积金管理中心领取，填写个人信息和提取原因等内容；3、提交申请：可以通过网上申请或者到公积金管理中心现场办理，提交申请表和相关证明材料，并进行身份验证和信息核对；4、等待审核。
2025-06-05
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五险一金百分比
1、养老保险：单位和个人各缴纳8%至22%之间不等，这其中单位缴纳比例通常比较高；2、医疗保险：单位和个人各缴纳2%至10%不等，其中单位缴纳比例较高；3、失业保险：企业和个人各缴纳0.5%至2%之间不等，这其中单位缴纳比例较高；4、工伤保险：由所在单位全额缴纳，个人无需缴纳；5、生育保险：由所在单位全额缴纳，个人无需缴纳；6、住房公积金。
2025-06-04
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五险一金的金是不是公积金
五险一金的金就是指住房公积金，也叫做住房基金或住房储蓄。五险一金是指城镇职工需要参加的五种社会保险和一类住房公积金。五种社会保险分别为养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险和生育保险，它们都是为了保障职工在遇到各种风险时的基本生活和医疗需求。一类住房公积金其实是为了帮助职工解决住房问题而设置的一类专项储蓄制度。
2025-06-02
