企业年金和职业年金有什么区别

北梦 发布时间:2024-04-10 00:55:38 热度:21

1含义不一样:企业年金由企业自愿建立,职业年金由事业单位强制建立;

2、缴费标准不一样:企业年金不超过上年工资的十二分之一,职业年金依照个人工资的4%缴费;

3、领取方式不一样:企业年金退休后可一次性领取,职业年金只能按月领取;

4、缴纳对象不一样:职业年金是针对机关事业单位人员,而企业年金包括了企业、社会团体、基金会等单位的人员。

以上就是企业年金和职业年金有什么区别相关内容。

企业年金交给谁

企业年金通常是由受托人、托管人、投资管理人和账户管理人来共同管理的。而受托人可以是企业成立的企业年金理事会,也可以是其他符合国家规定的法人受托机构,通常会交给信托管理人或者投资管理机构。而在选择了具备资格的投资管理机构作为投资管理人之后,再选择具备资格的商业银行作为托管人就行。各大银行都有开展企业年金业务,例如中行、建行等,企业会在银行开通一个企业年金账户,之后职工缴纳的资金都会进入该账户。而为了分散风险,企业年金也可以选择多个投资管理人来进行管理。毕竟企业年金也没有规定只能有一个投资管理人,但是托管人的话,一个企业只能选择一个。

企业年金有缴费年限吗

企业年金没有规定具体的缴费年限。它主要是为了提高员工退休后的养老金待遇,更好地保障员工退休后的生活。企业年金作为补充养老金,是企业和职工自愿参与的。而员工在退休前缴了多少,在退休后就可以领取多少。因此员工在退休后,可以选择一次性领取,也可以选择按月领取,或者也可以按年、按季领取。

还有,正是因为企业年金是自愿参与的,因此并不是所有的单位都办理有企业年金。通常只有央企、国企的员工和一些效益好的企业员工有缴纳企业年金。假如员工没有缴纳企业年金的话,那自然也无法在退休的时候领取到企业年金。本文主要写的是企业年金和职业年金有什么区别有关知识点,内容仅作参考。