1、个人达到国家规定的退休年龄，领取的企业年金，符合规定的，不并入到综合所得，全额单独计算应纳税额；
2、按月领取的，适用月度税率表计算纳税，应纳税额=月度领取金额×适用税率-速算扣除数；
3、按季度领取的，平均分摊计入各月，按每月领取额适用月度税率表计算纳税。
以上就是退休后领取企业年金个税计算相关内容。
企业年金个税的影响
1、纳税义务：员工领取企业年金时，根据税法规定，需要缴纳个人所得税。企业年金领取的金额将被视为个人的可支配收入，根据相应的税率进行计税。这将对个人的经济状况产生直接影响；
2、退休收入增加：企业年金作为一种退休金计划，提供额外的退休收入来源。领取企业年金将增加个人的可支配收入，从而影响个人的税务责任。额外的收入可能导致个人纳税基础增加，需缴纳更高额度的个人所得税；
3、退休年限：企业年金通常用于提供持续的退休收入。退休年限的长度将影响个人退休阶段的纳税情况。较长的退休年限可能导致领取的企业年金分散分布，使得每年的纳税基础和税率有所不同。
企业年金个税
1、延缓个人所得税缴纳：企业年金的个税优势之一是可以延缓个人所得税的缴纳。在企业年金累积阶段，个人所得税通常不会立即缴纳，而是在领取年金或提取企业年金时按个人所得税法规定缴纳；
2、税收递延效应：企业年金在累积阶段的投资收益不会立即计入个人所得，也不会计入个人的应纳税所得额。这使得个人可以享受税收递延的效应，推迟纳税时刻；
3、税收优惠或减免措施：在某些国家或地区，企业年金可能享受一定的税收优惠或减免措施。例如，个人在缴存企业年金时可能可以享受税前扣除的优惠政策，减少应纳税所得额；
4、税收灵活性：领取企业年金时，根据当地税法规定，个人可以选择一次性完全领取年金或选择分期领取。这使得个人可以根据自己的资金需求和避税策略，合理规划个人所得税的缴纳。
本文主要写的是退休后领取企业年金个税计算有关知识点，内容仅作参考。
