1、如果员工因为意外事故导致残疾或者失去劳动能力，企业年金会发20年，从确定员工伤痛疾病的当天开始计算；
2、当员工的岁数满足六十周岁，每多一岁，年金发放的时间就会减少一年；
3、当员工的岁数大于75周岁，企业年金会发放五年。
以上就是企业年金一般发放的时间。
什么是企业年金
企业年金是建立在企业员工已经加入了社会养老保险的基础上，由企业与员工相互协商后，建立的一种补充养老保障制度。企业年金制度的建立并非是国家强制的养老制度，而是由各企业自主建立，具体缴纳方式是由企业与员工共同承担，缴纳金额也是由企业与员工协商决定，企业年金没有缴纳基数，但是有缴纳上限。退休后，企业年金的发放是根据企业员工在职期间每月所缴纳的企业年金的金额与缴纳企业年金的年限，且退休后，企业员工选择以何种方式领取企业年金。
