一、备用金怎么领取：
1、首先需要支取备用金的企业部门要填写备用金借款的申请单，用作财务部门核算和支取备用金的凭证；
2、申请备用金的部门不能超过规定的数目，如果需要大额额额数额，需要经过企业部门经理的核准；
3、申请部门通过发票进行报账，将取得发票送到财务部门的备用金管理人员手中，方便计算备用金的支取。
二、备用金怎么使用：
企业备用金主要用于国家规定的小额零星费用，如现金工资等个人费用；商务人员必要的差旅费；经会计核算，确实需要现金费用等。一般情况下，企业备用金由出纳负责管理，但必须按规定使用，不得转借给他人或挪作他用。企业备用金一旦用于规定项目以外的开支，很可能视同坐支、挪用公款进行处理，后果非常严重。因此，任何向企业借用备用金的人员都必须注明申请人。
以上就是公司备用金怎么领取和使用相关内容。
公司备用金最多能取多少
一般情况下，单位每天能取得的储备金最高为5万人民币。发放工资或者支付必须用现金支付的款项，应当提前两天向开户银行提交计划，每月只有一次工资，其他款项应当提交合同。为了办理日常零星费用，预算单位需要保留一定数量的库存备用金，一般不超过3～五天零星支付所需现金。
什么是公司备用金
公司备用金是指公司分配给非独立核算的内部单位或工作人员用于差旅费、零星采购、零星费用的资金。企业备用金必须指定专人管理，并按规定用途使用，不得借给他人或者挪作他用。对于企业预支的备用金，拨付时在会计处理上可将备用金的金额计入“其他应收款”科目相关二级科目的借方，然后在人员进行报销而企业收回预支的备用金余款时，将剩余的备用金金额计入“库存现金”科目或“银行存款”科目的借方。本文主要写的公司备用金怎么领取和使用有关知识点，内容仅作参考。
