干股的分配可以按照股份的15%-30%作为干股比例，至于每个人给多少，最好是参考每个人的贡献、年限、职位等来决定。可以分期给，根据业绩增加而增加，这种动态上升的趋势会给股东带来新希望。以上就是入干股怎么分配相关内容。
干股和实股怎么按比例分配
1、干股分红是按照股票的百分比去分配的，到了年底的时候，会去进行分红，并且干股分红权利和普通的股票是相似的。但在干股中，只有股东才有这一分红的权利，普通股票是没这一资质的。干股分红事实上也可以当成现金奖励，可是这一奖励不是固定的，是变动的，因为奖励和年末的盈利有关系，假如占比较多，盈利比较高的话，那么分红便会较多；
2、实股的分红除开公司要求以外，还受到国家法律的保护，是一种含有强制性质的分红方式，即达到分红标准的公司需要分红给股东。持股多公司利润就会多，则分红也多，相反就少。但分红的金额与持股比例的对应关系一样也会得到国家法律保护。
干股与实股有什么区别
1、权利和义务不一样：实股其实是有权利与义务的股票，干股不具备实股的权利与义务；
2、权益不一样：干股是公司无偿赠送的股份，属于虚拟股，实股是根据“公司法”可以获得股东资格的股份；
3、成本不一样：干股不需要投资者出资购买，干股是通过赠与的形式赋予的。实股是需要投资者实实在在的投资，有股东资格的股份；
4、交易方式不一样：干股的取得只需要二者签订合同就可以，有些甚至是口头协约就可以。可是实股是公司的原有公司股东进行商议，从而决定将一部分的公司股份转让给新股东；
5、具有法律效力不同：干股不能在工商局进行实名认证，无法得到法律保护。实股在工商局认证了，这种股份才受“公司法”的保护。
本文主要写的是入干股怎么分配有关知识点，内容仅作参考。
