住房公积金=单位缴存比例+个人缴存比例。根据国家相关法律规定，住房公积金的缴存比例必须在5%-12%之间，每个企业单位可以选择其中一个比例为单位职工进行缴纳，并且该比例不能够随意更改。除此之外，各省市还会自行制定住房公积金缴纳的上下限，企业需要密切关注所在省市的相关规定。
住房公积金特点
1、普遍性：只要是在城镇企业单位上班的职工，不管所处的企业是什么性质，职工家庭收入怎样，企业都必须按照国家规定为职工缴纳住房公积金；
2、强制性：公积金的缴纳具有国家强制性，如果职工所在单位没有为职工开设住房公积金账户，那么当地的住房公积金管理中心就会下发强制命令；
3、福利性：住房公积金的款项是由职工和单位共同缴存的，因此具有一定的福利性；
4、返还型：当职工与企业终止了劳动关系之后，职工可以在个人的公积金账户中领取所有款项。
