1、公司的申请人准备好公司的营业执照复印件以及原件法人的身份证件，然后去到社保局提交开户申请；
2、到了社保局后，需要领取一份申请表，填写公司的参保人员名单，并且把参保人员的身份证号码都复印好；
3、社保局确定了员工的缴费标准之后，就会去地税部门开票；
4、公司需要去当地的银行进行费用的缴纳，最后把缴费凭证带到社保局进行登记就可以了。
以上就是公司开通社保账户流程相关内容。
社保卡有两个账号是否要取消一个
社保卡有两个账号是不需要取消其中任何一个的，社保卡本身就是有两个账户的。社保卡主要分为两大账户，各自为社保账户和金融账户。但是需要注意的是，社保卡的金融账户和社保账户需要分别激活。而且基本都使用芯片卡了，用户使用的渠道和方法也是越来越简单的。社保卡的两个功能是不能取消的，金融账户则是类似银行卡的功能，社保账户包含养老、医疗、工伤、失业、生育五险功能。只有两个账户都在能使用的情况，参保人才可以通过社保卡取现、存款、转账、理财等。同时，统筹账户和个人账户支付范围有区别，个人账户主要用于支付通常门诊费用，统筹账户主要用于支付住院和部分慢性病门诊治疗的费用。
社保卡加挂银行账户有什么用
1、直接领取养老金、失业保险金、生育津贴、工伤抚恤金等各项社会保险待遇，不用提交新的银行卡号；
2、直接刷卡消费，并且支持绑定第三交易平台等便捷支付软件使用；
3、可以作为工资卡使用，不用换一家单位就重新办理一张工资卡，省去了一人多卡的麻烦；
4、可以在银行营业网点的自助终端上查询个人参保缴费信息以及账户资金余额；
总的而言，社保卡加挂银行账户后，办理各项社保事务更加地方便了，加挂的银行账户的卡号可以直接查看社保卡得知。本文主要写的是公司开通社保账户流程有关知识点，内容仅作参考。
